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元一高爾夫五期別墅景觀
元一高爾夫別墅地處合肥市雙墩雙鳳湖畔,由元一集團傾力打造開發。別墅景觀主要采用以植物造景為主,配以高大的喬木和水池,充分利用植物的多樣性,達到一年常綠,四季有花的效果,同時注重所用植物材料季相和花期的變化,創造岀令人心曠神怡的環境。
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園林樹木擴冠方法
在園林綠化中，由于一些樹木具有冠形狹窄的特點，或者由于管理不當，一些原本冠幅開張的樹木變得遮陰面積偏小，甚至影響樹木生長。那么有沒有辦法對這些樹冠較窄的樹木進行擴冠呢?筆者經多年實踐，總結出一套擴冠方法，現介紹如下，供讀者參考。 通過修剪擴冠 有些樹種的樹冠天生狹窄，我們可以通過修剪來改造樹冠，使樹冠更加開張。如楸樹，其樹冠聳立細長，我們就可以通過修剪擴冠來解決這個問題。因為楸樹耐修剪，萌芽力較強，在栽植前一般要進行截干處理，干高可按使用要求或設計要求確定。春季待新生枝條長至30厘米左右時，在與頂端較近的枝條中，選取3個至4個長勢強壯，分布均勻，且不在同一軌跡上的枝條作主枝，其余新生枝條全部剪除，在生長期內，主干還會抽生一些芽子，都應及時抹除，防止消耗過多養分。 楸樹的新枝條生長速度較快，當年就可長到80厘米至120厘米，秋末落葉后，對所選留的主枝進行中短截，保留40厘米至60厘米，留芽一定留外芽。在栽培管理過程中，有一些人經常不對主枝進行短截，任其生長，這樣做的結果只能是導致楸樹樹冠窄小而不開張，既不美觀，遮陰面積也小。故此對主枝進行中短截，選留外芽是擴大楸樹樹冠的有利措施。 第二年春末，對主枝上新生的小枝進行篩選，每個主枝上保留1個至2個新枝做側枝，所選枝條要長勢健壯且不能相互交錯，其余枝條全部疏除，秋末落葉后再對這些枝條進行中短截，同樣保留外芽。經過上述修剪后，楸樹的基本樹形就形成了，在以后的養護中，只需要對下垂枝、交叉枝、過密枝、病蟲枝、干枯枝進行疏除即可。按照以上方法來做，楸樹的樹冠可以得到有效擴張。 支撐法 對于一些小喬木或者大灌木，可以采取支撐法來擴張樹冠。如西府海棠的特點是株型峭立，就是說其主枝的開張角度較小，整個樹冠呈瘦長條型，如再加上種植密度過大，樹冠更加窄小。這種樹形在孤植或對植時觀賞效果欠佳。可采取安設支撐的辦法來促使其樹冠擴大，有效提高觀賞效果。 具體操作方法是選取相鄰較近的枝條，在主枝間用樹棍將二者輕輕撐開，兩個月之后，枝條的間距就會增大，從而使樹冠開張。需要注意的是，安設支撐應循序漸進，不可一步到位，以免損壞枝條。 拉伸法 對于一些由于疏于修剪，而又不能大刀闊斧地修剪的樹木，我們可以采取拉伸法進行擴冠。如對于一些冠形不開張的碧桃、榆葉梅，我們就可以采用拉伸法。此法就是用細繩作拉伸工具，一頭系在主枝上，另外一頭系在地橛上，使細繩緊繃，其尺度在于不將枝條拉劈裂，又能有效使主枝與主干的開張角度增大。拉伸法和支撐法一樣，要循序漸進，不可一步到位，防止主枝與主干發生劈裂。此法在食用桃的生產上已有應用，非常見效，值得推廣應用。
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安徽沃東市政園林有限公司
安徽沃東市政園林有限公司成立于2010年12月，座落于懷寧路總商會大廈10樓，2016年8月，依據資質標準要求，經安徽省住房和城鄉建設廳核準為城市園林綠化企業二級資質。本企業現有職員280人;具有各類專業技術職稱60人，其中高、中級職稱35人，初級25人;具有各類技術工種80人，其中高級工42人，中級38工人，專業園林景觀施工隊伍11支，企業注冊資本金5800萬元。現擁有花卉基地、苗木基地千畝，常規品種達15多種。 企業內部設置的職能部門有：工程部、總經理室、行政部、財務部、成本部、辦公室。 經濟技術力量雄厚，設備齊全，管理規范，可獨立完成住宅小區、庭院、廣場、公園、道路等景觀綠化工程的設計、施工與管理。所承建的工程合格率100﹪，合同履約率100﹪，優良率95%。 公司堅持“以人為本、質量保障、規范管理、文明施工”的企業精神，在競爭中求發展，取得令人矚目的成績。公司追求成為一個客戶贊譽的企業、一個行業和社會需要的企業，一個投資者鐘愛的企業、一個員工愛戴的企業，秉承“藝術造園、傳世千年”的理念，創造出一個又一個的園林精品，得到了甲方的好評和信任并且公司還獲得了AAA級重合同守信用企業，國際質量管理體系認證、環境管理體系認證、職業健康安全管理體系認證等多項榮譽。 本企業內部建立健全了以總經理為核心的質量控制體系，在資質范圍內承建的各項景觀綠化工程中，認真執行國家的法律、法規、標準和規范，并按有關部門和建設單位的要求，精心組織，精心施工，做出精品工程。并且企業內部還建立了以總經理為安全生產第一人的安全生產管理網絡，依據安全操作規程，制定了各項安全生產管理制度，并強化其執行措施;由于管理到位，多年來從未發生過人員傷亡事故和其他責任事故。 我們將繼續保持和發揚企業的優良傳統，努力開拓為客戶提供專業化、規范化、品牌化的優質服務，營造全新的園林環境，為實現美好的綠色家園而努力。
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施工現場專業人員（建筑九大員）4月份重新開始組織和培訓及考試
? ?根據地方建設崗位培訓中心獲悉：建筑九大員將于2019年3月底至4月份按照住建部統一要求重新開始組織和培訓及考試。 ? ?區別于：必須在建設行業主管部門備案的報名端口和具培訓資質的機構按照統一大綱參加報名和面授培訓。考核合格不在發放紙質證書，在統一網站查詢電子化合格證。 住房和城鄉建設領域施工現場專業人員（以下簡稱施工現場專業人員）根據2019年1月19日住建部文件通知，住房和城鄉建設領域施工現場專業人員（以下簡稱施工現場專業人員）迎來以下全國性改革如下：土建施工員、裝飾裝修施工員、設備安裝施工員、市政工程施工員、土建質量員、裝飾裝修質量員、設備安裝質量員、市政工程質量員、土建預算員、裝飾預算員、設備安裝預算員、市政預算員、安全員、材料員、測量員、勞務員、機械員、試驗員、資料員（城建檔案員）、標準員20個崗位。每位考生一次考試只能報考一個崗位。 ? ? ?? （一）社會考生 從事或擬從事工程建設領域專業技術、管理工作的人員，年齡不低于20周歲且不超過60周歲，具備一定建筑類相關專業基礎理論知識和工程實踐經歷，且符合下列條件之一者，可報名參加考試： ? ? 1．具有建設類中專及以上學歷； 2．具有非相關專業大專及以上學歷，一年及以上從事與本崗位相關工作經歷； 3．具有非相關專業中專學歷或高中學歷，三年及以上從事相關崗位工作經歷； 4．具有十五年及以上從事相關崗位工作經歷的其他人員。 （二）“雙證制”院校考生 建設類“雙證制”院校二年級及以上在校生方可報考與本人所學專業對口的崗位，且不得報考安全員和標準員崗位。
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